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成都快递员月薪3500至5000元 流动频大明星小跟班刘诗诗繁

网络整理 2017-06-22 同城信息

四川新闻网成都6月21日讯,快递业作为三新经济重要组成部分,伴随着近年来电商业的发展而迅猛成长。为了解目前快递行业的经营情况,近日国家统计局成都调查队对成都市部分快递企业进行了走访调研,四川新闻网记者今日从成都调查队获悉,根据走访调查显示,快递行业发展迅速,但发展中也存在许多隐忧,需引起关注和重视。

成都:快递行业规模不断壮大 发展迅猛

据了解,根据调查显示,从成都快递业的发展来看,呈现出规模不断壮大、发展速度迅猛、结构不断变化等特点。从总量上看,截至2016年底,全市共有快递企业319家,备案分支机构1729个,营业网点4016个;从分布上看,快递企业及分支机构主要集中在市区,从辖区分布看,每8.45平方公里拥有1个快递分支机构;从横向看,2016 年成都市快递企业业务量及业务收入均位列全国第9位,总量超过温州、泉州、宁波等沿海城市,快递业务发展规模与经济发展水平相匹配(2016年成都GDP列全国第9位)。

从企业数量上看,2016年快递企业、分支机构及营业网点数量同比分别增长57.92%、102.46%、38.29%,顺丰、申通、圆通、中通、韵达等主要民营快递品牌相继在成都快递市场发展壮大,快递服务企业及网点不断增多,各主要品牌快递网络均覆盖全市城乡;从业务总量看,全市快递业务量快速增长。2016年全市快递服务企业业务量达到61463.11万件,同比增长60.98%;快递业务收入达到69.23亿元,同比增长53.51%,平均每件月11.3元。

此外,快递业务内部结构变化趋势呈现异地业务为主体,同城业务比例上升。2016年,成都同城、异地、国际/港澳台快递业务收入分别占全部快递收入的26.81%、56.18%和4.31%;业务量分别占全部快递业务量的37.50%、61.93%和0.57%。与去年同期相比,同城快递业务收入的比重上升3.79个百分点,异地快递业务收入的比重下降4.49个百分点。同城快递业务量的比重上升2.63个百分点,异地快递业务量的比重下降2.67个百分点。

调查显示:成都派寄数量失衡 快递员流动频繁

然而根据调查显示,成都快递行业目前也存在一定问题,包括派寄数量严重失衡、低价竞争现象严重、快递员流动频繁、企业发展用地较难、企业经营压力大等。

调查数据显示,成都快递企业的快件进出比例大概是2:1。企业和快递员的收入主要由快件的收件费和派送费组成,而派件费远远低于收件费,在收件量占比小的情况下,企业和快递员只能通过大量派件来增加收入,造成与收件量大的城市相比,相同的工作量,收入却低几成。据业内人士分析,快递业务量的大小与电商的发达息息相关,尤其是收件量的大小,与广东、浙江、江苏等电商高度发展达的城市相比,成都淘宝等电商数量较少、规模较小,造成快递“派多寄少”。

此外,快递员流动频繁。据走访了解,目前快递员的月薪为3500-5000元,尽管收入不算低,快递员的流动仍较频繁,多家快递公司存在人手不足的状况。据EMS公司介绍,年前半个月,快递员陆续辞工,2017年一季度快递员数量较2016年四季度减少7%左右。不少企业为了留住员工,除薪酬外,向快递员提供了其他福利。尽管如此,但仍能难以稳定企业快递员队伍。快递员流动性较大的主要原因有,一是劳动强度大,工作环境较差。快递员派件量大,工作辛苦,工作时长达12小时左右;快递业每天绝大部分时间都在路上跑,很多时候午饭只能在街边解决。此外,由于要求越来越高,快递员经常面临处罚。一旦被客户投诉,就有不同程度的罚款作为处罚。如,百世被客户投诉派件延误,处罚金额为120元;中通被客户投诉到邮管局,快递员罚款高达1500元。风险系数较大,变相降低收入。快递员多是驾驶电瓶车或机动三轮车,存在严重的交通安全隐患;有企业反映存在包裹被偷被抢现象,包裹丢失快递员赔偿负担重。

建议:加强政策扶持 促进电商发展

针对快递行业出现的种种问题,成都调查队相关负责人表示,应加强政策扶持,发挥协会作用。支持各县(市、区)在电商园区内统筹安排快递、仓储用地,统一规划建设快递产业园,帮助快递企业解决用地难的问题,对进驻园区内快递企业在场地租金、用水用电用气等方面给予政策优惠,整合各方资源,减少资源浪费,降低快递企业经营成本。另一方面,将快递末端网点建设纳入公共基础设施建设范围。加大对市区的快递网点、仓储中心的资金投入力度,切实解决快递企业“用地难”、“用地贵”问题。

同时,促进电商发展,推进协同产业。一方面,促进电商快速发展。推进制造业、农业等相关产业和商贸企业的发展,促进“快递业+其他产业”协同发展,特别是推动本地特色产品走向全国。促进快递企业与电子商务企业深度合作。电子商务企业的产品对快递要求各异,有的特别强调时效性,有的强调安全性等,快递企业要根据电子商务企业的具体情况,有针对性地制定快递业务方案。

此外,优化内部管理,改善服务质量。快递企业要改善服务质量,树立商业诚信,由价格竞争逐渐转向以增值服务和承诺服务为主的高附加值竞争,加快转型升级。

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