提到上班族最喜欢的两件事，一个是涨工资，一个是放假。如果两件事能够一起出现，那就更加快乐了有没有，这真的是太（xiang）开（de）心（mei）！今天的故事就跟大家说一说，中国古代都怎么放假，具体以福利待遇比较好的公务员为代表。不过，纵观中国古代公务员的放假标准来看“跟对领导”真的很重要。有的朝代，就放几天；有的遇到了节气就放假，简直不要太爽！

一直到秦代，朝廷没有一个明确的休假制度，所以细思极恐有没有！中国人爱岗敬业的优良传统，可能是制度使然有没有！当然了，这是玩笑话，中国人的很多天性都跟我们的农耕文明有很大的关系。所以就算一直到了秦代没有完整的休假制度，古代人也没觉得有什么不妥的地方。那么如果遇到了比较重要的事呢？那当然可以请假了。不过秦代的请假制度比较严格，除非是自己或者家里遇到了比较重大的事才可以请假，被称为“告归”。所以在秦代的时候，想得个感冒或者冬天睡个懒觉就请个假，门儿都没有！

汉代是我国目前有明确休假制度资料记载的最早朝代。相对于秦代的“剥削式”工作，汉代的公务员就轻松了很多。每五天可以休假一天，称为“休沐”。简单点来说，这天就是给大家放假，让大家洗洗澡洗洗头换换衣服的。除此之外，夏至这样的节气也可以放假，这点是我们羡慕不来的。不过大家也没必要嫉妒，因为古代到了各种节日、节气都有各种活动，一堆的规矩和礼仪，让人累都能累趴下，根本没有我们现在放假的这种舒适度。算下来，还不如我们上班来得舒服点。

到了唐代之后，五天一休改成了十天一休，这让很多官员“痛心疾首”。不过唐代作为一个国力强盛的朝代也不是闹着玩的，看看当时人们的生活富足样，也该知道唐朝的“boss”在福利待遇的制定问题上，不会是一个“抠门”的角色。虽然定期的休假日子少了，可是一些节日和时令假期就很多了。春节、冬至这样的假期时间都不短，妥妥的就是我们现在盼星星盼月亮的黄金周！小长假也是全年密布，寒食节、清明节、中秋节、夏至......

总结一下，唐朝除了不放“五一”和“十一”之外，剩下放假的由头比我们现代人还多。不管老子和孔子已经入土为安多少年了，但是他们的生祭日得放假；因为唐僧取了个经，佛祖诞辰也得放假；最最最最最关键的，皇帝的生日也得放假！这四个假期虽然是统治者为了巩固统治才想出来的幺蛾子吧，但是小编觉得，只要能放假，就不要管它是什么目的了，尽情享受假期就可以了！唐朝的这些假期被完美保留到了宋代，宋代因为重用文人，所以放假制度再一次得到了突飞猛进式的发展。

“只有你想不到，没有宋朝不敢放的假。”是宋朝行政办公的“放假标准”。而且相对于之前的朝代，宋朝请假也是非常简单。像脑袋一热就玩起变法的王安石，事后发现跟自己结下梁子的人太多，所以果断选择了跑路。这路得跑，但是这编制不能丢啊！于是王安石就跟皇帝请了个长假，高高兴兴回家“避难”去了。估计那些累得都咳血了还在坚持工作的秦朝官员，知道了宋代这么宽松，得拍棺材盖表示抗议。

从一种比较哲学的思维上来说，“物极必反”不是没有道理的。朱元璋上台之后，就玩起了“惨无人道”的工作模式。除了过年、冬至、元宵放假，剩下官员都得处于待机模式。虽然官员抗议了很多次，但是毕竟人家是皇帝，谁说也不听啊。官员们就一直熬，终于熬到换了个新皇帝。虽然每个月只增加了三天的月假，但是跟朱元璋时期比，已经幸福很多了。后来到了清朝，鸦片战争爆发，西方的一些传教士来到了中国。受到这种观念的影响，当时开始了每周日休假的完美操作，并一直沿用了下来。后来为了提高人们的工作积极性和创造力，慢慢演化成了双休，部分地区甚至开始了一周休两天半的进一步突破。所以，真的看完了古代这差距太大的休假制度，小伙伴们有没有特别想生活在宋代呢？