说起公务员，那在很多人的眼中，可是一个体面职业，旱涝保收不说，还有较高的社会地位。故而，大量的人对此趋之如骛。其实公务员制度从某种意义上来说，也算是一种传承文化。在中国的历史当中，公务员就已经是屡见不鲜的职务。相比较现代社会而言，古代公务员并没有想象中的那般轻松。就拿日常考勤来说，也是有着很大的区别。

古代公务员制度中，对于考勤尤为重视，倘若发生迟到早退之事，轻则仗责刑罚，重则踉跄入狱。故而，在古代，身为一名公务员，即便是没有任何功绩傍身，但必须遵循按时上下班。古人的上班时间，一般是在卯时，即凌晨五点。时间一到，所有的在职人员必须到岗点名，如若有事，必须在签到册上说明缘由，并签字画押。古时的签到制度，宛如对犯人的认罪画押一般。

但事实上，即便是如此严格的考勤制度，依旧有人缺勤，如有人假借生病为由外出游玩。宋仁宗时期，曾有人弹劾当朝33位大臣不按时上班，随后，宋仁宗下令，让太医亲临御诊断，如有欺诈，必定严惩不带。秦汉时期，若有请假超过3个人的人，直接被免职，即便是丧假三年也不能例外；明清时期比较严格 ，不管是病假还是事假，只要不要岗位之上，立马免职，终身不录用。如明朝是王阳明曾在为准许情况下，自行离职，则被直接剥夺爵位。

元代赵孟頫曾在任职兵部侍郎的时候，曾因迟到被打屁股。古代的考勤，不仅仅是建立在按时到的基础上，在上班期间也要点名，一般是采取抽查，或者是多次点名的方式。倘若被抽查到人不在，届时将按旷工处理，旷工的处罚还是很严厉的。如汉唐时期，旷工一天，二十大板，超过一月曾入狱一年，倘若供职之地是边关，则罪加一等。旷工除去身体受罚以外，还被扣工资，旷工一天，扣两月工资。

事实上，古代对公务员的考勤不仅仅是约束上班行为，即便是下班后的活动，也是被纳入考勤范围的。如明初时，禁止官员嫖妓、吃花酒。唐代也是如此，土唐朝大理司直，曾因值班无聊，带着婢女一同值班，后被人举办，结果挨打不说，还被贬职。古代严格的考勤制度，着实令人不解，但也让人庆幸不已，很多人不禁大呼：幸亏没生在古代。