干部挂职锻炼，对公务员来说，是一次非常难得的成长历练。

对追赶超越中的大西安而言，是选才、育才，培养“能打善战”的西安铁军干部队伍的有效途径。

今年3月22日上午，省委常委、西安市委大大王永康和西安市人大常委会主任胡润泽，率新一届西安市人大常委会班子上门拜访省人大常委会机关时提到，西安正在以“四铁”标准打造西安铁军，在干部挂职工作方面，西安将先后选派100名年轻干部前往成都、武汉、杭州、南京、宁波、苏州、温州、昆山等地挂职进行学习交流，为期三个月，此项举措将逐渐常态化。下一步，西安还将派出100多位干部去中央部委、省级部门挂职，要求他们“当学员，当服务员，当信息联络员，学习好经验。”

据了解，选派干部在挂职期间，主要学习外贸招商、现代工业、高新技术产业、科技创新、文化产业、特色小镇建设、城市建设与治理等方面的好经验、好做法，以进一步解放思想、更新理念、拓宽视野、创新思路。

6月份，首批20名分赴武汉、成都学习的年轻干部已经结束挂职工作，回到原来岗位，三个月来，这些年轻干部有哪些经验和收获，作为西咸新区空港新城党委宣传部部长，挂任武汉市硚口区政府办副主任的王凯有不少感受。

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